{"id":1131,"date":"2025-08-28T20:58:23","date_gmt":"2025-08-29T00:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofconduct1.wpenginepowered.com\/einfuehrung-in-den-kodex\/"},"modified":"2026-01-09T14:14:36","modified_gmt":"2026-01-09T19:14:36","slug":"einfuehrung-in-den-kodex","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/code.insmed.com\/de\/einfuehrung-in-den-kodex\/","title":{"rendered":"Einf\u00fchrung in den Kodex"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1131\" class=\"elementor elementor-1131 elementor-15\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f61711 subpage-header lightest-gray-row e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4f61711\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62a94a2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"62a94a2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-81215c2 rainbow-h1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"81215c2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 style=\"text-align: center;\">Einf\u00fchrung in den Kodex<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1736038 scroll-down-indicator elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"1736038\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:150}\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<i class=\"fa-sharp fa-regular fa-arrow-down-long\"><\/i>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b20c6f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3b20c6f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"what-is-the-code\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef10dc3 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"ef10dc3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73d019c large-text elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"73d019c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Was ist der Kodex?<\/h2><p>Bei Insmed lassen wir uns von der Verpflichtung zur Integrit\u00e4t bei allem, was wir tun, leiten \u2013 von den fr\u00fchsten Phasen der Forschung bis hin zur Unterst\u00fctzung der Patienten, die unsere Therapien erhalten<\/p><p>Der Kodex ist unser Kompass f\u00fcr eine integre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit, wenn wir unsere Mission verfolgen, das Leben von Patienten mit schweren und seltenen Krankheiten zu verbessern Er enth\u00e4lt Hinweise, die uns bei der Einhaltung der Gesetze, Vorschriften und Branchenkodizes helfen, die f\u00fcr unser Unternehmen gelten, und er dient als Referenz, wenn wir Fragen haben oder vor einem Dilemma stehen und nicht sicher sind, wie wir vorgehen sollen Es ist wichtig zu verstehen, dass der Kodex nicht jede Situation abdecken kann, mit der wir konfrontiert sind; vielmehr vermittelt er uns ein grundlegendes Verst\u00e4ndnis vieler wichtiger Themen im Zusammenhang mit Ethik und Integrit\u00e4t und wie wir als Organisation an diese herangehen  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d3fbf0 code-responsibility-row e-flex e-con-boxed elementor-invisible e-con e-parent\" data-id=\"1d3fbf0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0dbc447 e-con-full code-responsibility-card employees-responsibility-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"0dbc447\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"every-employees-responsibility\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b13402 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2b13402\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38e6203 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"38e6203\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Die Verantwortlichkeit Aller Mitarbeiter<\/h2><p>Jeder Mitarbeiter spielt eine entscheidende Rolle bei der Einhaltung der h\u00f6chsten Standards der Gesch\u00e4ftsethik. Wir verlassen uns darauf, dass jeder von Ihnen \u2013 bei Insmed und unseren Tochtergesellschaften \u2013 unseren Kodex lebt und das in uns gesetzte Vertrauen sch\u00fctzt <\/p><ul><li>Lesen Sie den Kodex, und \u00fcberpr\u00fcfen Sie ihn regelm\u00e4\u00dfig<\/li><li>F\u00fchren Sie Ihre Gesch\u00e4fte jeden Tag richtig<\/li><li>Stellen Sie Fragen, wenn Sie unsicher sind<\/li><li>Melden Sie Bedenken unverz\u00fcglich<\/li><li>\u00dcben Sie niemals Vergeltungsma\u00dfnahmen gegen jemanden, der Bedenken ge\u00e4u\u00dfert hat<\/li><\/ul><p>Da es unsere Aufgabe ist, das Leben von Patienten zu ver\u00e4ndern, nimmt Insmed Verst\u00f6\u00dfe gegen den Kodex sehr ernst. Wer sich nicht daran h\u00e4lt, muss mit Konsequenzen bis hin zur K\u00fcndigung rechnen. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44ce88a e-con-full rounded-img-col elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"44ce88a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64dde46 e-con-full code-responsibility-card managers-responsibility-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"64dde46\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"every-managers-responsibility\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a3d51e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6a3d51e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e71aa9d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e71aa9d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Verantwortlichkeit jeder f\u00fchrungsebene<\/h2><p>Als Personalvorgesetzter haben Sie die zus\u00e4tzliche Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen und den Ton f\u00fcr ethisches Verhalten anzugeben Von F\u00fchrungskr\u00e4ften wird erwartet, dass sie Vertrauen aufbauen und ein Umfeld schaffen, in dem sich die Mitarbeiter unterst\u00fctzt und geh\u00f6rt f\u00fchlen <\/p><ul><li>Ein Botschafter f\u00fcr unsere Kultur und Werte zu sein<\/li><li>Machen Sie sich eine Risikomanagement-orientierte Denkweise zu eigen<\/li><li>Treffen Sie objektive, gesch\u00e4ftsorientierte Entscheidungen<\/li><li>Halten Sie die Mitarbeiter f\u00fcr den Kodex verantwortlich<\/li><li>F\u00f6rdern Sie den offenen Dialog<\/li><\/ul><p>Es liegt in Ihrer Verantwortung, aufmerksam zuzuh\u00f6ren, angemessen zu reagieren und Probleme transparent an die Oberfl\u00e4che zu bringen, um sicherzustellen, dass sie angesprochen werden<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0723db1 e-con-full rounded-img-col elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"0723db1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55acb2e e-con-full code-responsibility-card supplier-coc-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"55acb2e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"supplier-code-of-conduct\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9d0b75 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a9d0b75\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e85952 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6e85952\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Verhaltenskodex f\u00fcr lieferanten<\/h2><p>Insmed unterh\u00e4lt au\u00dferdem einen Verhaltenskodex f\u00fcr Lieferanten, der die Erwartungen an unsere Gesch\u00e4ftspartner und deren Mitarbeiter darlegt, bei der Ausf\u00fchrung von Gesch\u00e4ften f\u00fcr Insmed hohe Standards in Bezug auf Integrit\u00e4t und Ethik einzuhalten Der Verhaltenskodex f\u00fcr Lieferanten steht mit diesem Kodex im Einklang, und wir werden unsere Gesch\u00e4ftsbeziehungen anpassen, wenn wir der Meinung sind, dass ein Partner diese Standards nicht eingehalten hat <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f1ffb5 e-con-full rounded-img-col elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"6f1ffb5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f864b1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9f864b1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a71e1d1 e-con-full callout-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"a71e1d1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e05e27b e-con-full callout-icon e-flex e-con e-child\" data-id=\"e05e27b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5651019 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5651019\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"38\" height=\"48\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/resources-icon.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1025\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e5a6ab e-con-full callout-header e-flex e-con e-child\" data-id=\"1e5a6ab\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bce0208 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bce0208\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Ressourcen und anleitungen<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3518af2 e-con-full callout-body e-flex e-con e-child\" data-id=\"3518af2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7bb6eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7bb6eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00dcber den Kodex hinaus bieten wir viele Ressourcen an, darunter Richtlinien, Standardarbeitsanweisungen und Schulungen, die tiefer in bestimmte Themen eintauchen Die Schulung, die Sie bei Insmed erhalten, wird auf Ihre Rolle und Funktion zugeschnitten mit dem Ziel, Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie ben\u00f6tigen, um Ihre Arbeit angemessen und konform zu erledigen <\/p><p><a class=\"text-link\" href=\"https:\/\/code.insmed.com\/de\/ressourcen\/\">Hier finden Sie hilfreiche Ressourcen<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d6f1bf e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7d6f1bf\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a74f117 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"a74f117\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91cfa89 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"91cfa89\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Eine nachricht von unserem Chief Compliance Officer<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1dd3de e-con-full elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"c1dd3de\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-06919aa e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"06919aa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d634b62 rounded-img elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"d634b62\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:150}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"708\" height=\"1296\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_vert-3.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1500\" alt=\"\" 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durchzulesen und sich mit ihm vertraut zu machen <br \/>Es sind aufregende Zeiten f\u00fcr Insmed, und ich bin unglaublich stolz darauf, wie jeder von Ihnen jeden Tag aufs Neue mit integrer Arbeit vorgeht Zu sehen, wie unsere Organisation w\u00e4chst und sich weiterentwickelt, um mehr Patienten als je zuvor zu helfen, ist wirklich inspirierend!<\/p><p>Wir arbeiten an der Entwicklung lebensver\u00e4ndernder Medikamente, und damit gehen wir eine enorme Verantwortung ein \u2013 es kann sich manchmal sogar ein wenig belastend anf\u00fchlen. Wir sind alle daf\u00fcr verantwortlich, das Richtige f\u00fcr die Patienten zu tun, die auf uns z\u00e4hlen, und daf\u00fcr, jede gesch\u00e4ftliche Entscheidung sorgf\u00e4ltig anhand unserer Mission, unserer Werte und Leitprinzipien zu pr\u00fcfen Aber ich m\u00f6chte, dass Sie das Wichtigste im Kopf behalten: <strong>Sie sind nie allein, wenn Sie vor einer schwierigen Entscheidung stehen.<\/strong><\/p><p>Dieser Kodex soll Ihnen als vertrauensw\u00fcrdiger Leitfaden dienen, wenn Sie auf ein Dilemma sto\u00dfen, eine Frage haben oder Bedenken versp\u00fcren Und bitte beachten Sie, dass Ihnen viele andere Ressourcen zur Verf\u00fcgung stehen, wenn Sie Rat brauchen, etwas melden m\u00f6chten oder einfach eine Frage haben<\/p><p>Im Zweifelsfall k\u00f6nnen Sie sich jederzeit an mich, ein Mitglied meines Teams, Ihr Mitglied des Executive Committees, die Rechtsabteilung oder Ihren HR-Business Partner wenden. Unsere Mitarbeiter sind unsere gr\u00f6\u00dfte St\u00e4rke, und wir sind alle hier, um uns gegenseitig zu unterst\u00fctzen<\/p><p><strong>Christie Camelio<br \/><\/strong>Chief Compliance Officer<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3826fa e-con-full quote-sig-wrap e-flex e-con e-child\" data-id=\"a3826fa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f6b6f2 e-con-full card quote-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"0f6b6f2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec50e28 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ec50e28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u201eIch m\u00f6chte, dass Sie sich an das Wichtigste erinnern: <strong>Man ist nie allein, wenn man vor einer schwierigen Entscheidung steht.<\/strong>\u201c<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3ee94f dark-violet-row vyv-row e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d3ee94f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e5a5439 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"e5a5439\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3043480 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3043480\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/vov-white.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-888\" alt=\"Voice Our Values\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5847e0 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"d5847e0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a523668 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a523668\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Unser globales Speak-up-Programm hilft Ihnen, die Werte und die Kultur von Insmed zu verteidigen und zu sch\u00fctzen, indem Sie Ihre Stimme nutzen Insmed verfolgt einen Ansatz der offenen T\u00fcr, und ermutigt Sie, sich zu melden, Sie etwas sehen, das nicht im Einklang mit unseren Werten und unserer Kultur ist.  <\/p><p><a class=\"text-link\" href=\"https:\/\/code.insmed.com\/de\/bringen-sie-unsere-werte-zum-ausdruck\/\">Erfahren Sie, wie Sie unsere Werte zum Ausdruck bringen<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Einf\u00fchrung in den Kodex Was ist der Kodex? Bei Insmed lassen wir uns von der Verpflichtung zur Integrit\u00e4t bei allem, was wir tun, leiten \u2013 von den fr\u00fchsten Phasen der Forschung bis hin zur Unterst\u00fctzung der Patienten, die unsere Therapien erhalten Der Kodex ist unser Kompass f\u00fcr eine integre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit, wenn wir unsere Mission verfolgen, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-1131","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1131"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1131\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}