{"id":1261,"date":"2025-08-28T20:58:23","date_gmt":"2025-08-29T00:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofconduct1.wpenginepowered.com\/unsere-mitarbeiter-und-kultur\/inklusion-und-respekt\/"},"modified":"2025-10-27T12:01:41","modified_gmt":"2025-10-27T16:01:41","slug":"inklusion-und-respekt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/code.insmed.com\/de\/unsere-mitarbeiter-und-kultur\/inklusion-und-respekt\/","title":{"rendered":"Inklusion und Respekt"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1261\" class=\"elementor elementor-1261 elementor-33\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-777cad2 subpage-header lightest-gray-row e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"777cad2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f799ad e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0f799ad\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e396833 rainbow-h1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e396833\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 style=\"text-align: center;\">Inklusion und Respekt<\/h1><p style=\"text-align: center;\">Bei Insmed ist es unser Ziel, ein integratives Arbeitsumfeld zu f\u00f6rdern, in dem sich jeder respektiert und geh\u00f6rt f\u00fchlt Das Team, das wir hier aufbauen, ist ein Spiegelbild von uns allen. W\u00e4hrend wir weiter wachsen, ist es entscheidend, dass wir uns mit werte-orientierten Personen umgeben, die zu einem integrativen Arbeitsumfeld beitragen und deren einzigartiger Hintergrund und Perspektiven uns helfen, starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen Wir z\u00e4hlen aufeinander, wenn es um den Austausch von Ideen und Erfahrungen geht, und bauen eine Kultur der Authentizit\u00e4t auf, die die vielf\u00e4ltigen Bed\u00fcrfnisse der Patientengemeinschaften, die wir betreuen, bestm\u00f6glich unterst\u00fctzt   <\/p><p style=\"text-align: center;\">Ein professioneller und respektvoller Umgang miteinander ist f\u00fcr unser Arbeitsumfeld von entscheidender Bedeutung und Teil dessen, was unsere Kultur so besonders macht Insmed toleriert niemals Bel\u00e4stigung, Schikane, Einsch\u00fcchterung oder Diskriminierung. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-957d3cf scroll-down-indicator elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"957d3cf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:150}\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<i class=\"fa-sharp fa-regular fa-arrow-down-long\"><\/i>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5167858 how-we-do-it-row e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5167858\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a08754b e-con-full how-we-do-it-list-col e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"a08754b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16f261c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"16f261c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Wie wir das machen<\/h2><ul><li>Wir bauen unser Team auf, indem wir diejenigen suchen, die unser Engagement f\u00fcr unsere Mission und unsere Werte teilen<\/li><li>Wir vertreten die \u00dcberzeugung, dass unterschiedliche Meinungen, Hintergr\u00fcnde und Erfahrungen uns zu einem st\u00e4rkeren Unternehmen machen<\/li><li>Wir treffen alle besch\u00e4ftigungsbezogenen Entscheidungen auf der Grundlage der Qualifikationen und St\u00e4rken der Menschen und nicht auf Faktoren wie Geschlecht, Alter, Ethnie und sexueller Orientierung.<\/li><li>Wir verhalten uns anderen gegen\u00fcber inklusiv und schlie\u00dfen andere niemals absichtlich von normalen Interaktionen oder Gespr\u00e4chen am Arbeitsplatz aus.<\/li><li>Wir melden uns zu Wort, wenn wir das Gef\u00fchl haben, dass jemand unfair behandelt wird<\/li><li>Wir verhalten uns professionell und zuvorkommend und vermeiden unangemessene Witze oder Diskussionen.<\/li><li>Wir praktizieren die Platin-Regel, indem wir andere so behandeln , wie <em>sie<\/em> behandelt werden m\u00f6chten<\/li><li>Wir sind uns der vielen unterschiedlichen Perspektiven und kulturellen Normen bewusst, die unseren Arbeitsplatz ausmachen, und sind bestrebt, Gespr\u00e4chsthemen zu vermeiden, die jemandem Unbehagen bereiten k\u00f6nnten<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac1be03 e-con-full how-we-do-it-img-col elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"ac1be03\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:300}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60e04fb rounded-img elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"60e04fb\" 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data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-363bf6f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"363bf6f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Wussten Sie, dass&#8230;<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1d5f47 e-con-full callout-body e-flex e-con e-child\" data-id=\"c1d5f47\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b7a1de8 two-col-ul elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b7a1de8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gesetze auf der ganzen Welt sch\u00fctzen Menschen vor Diskriminierung und Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz. Personen sollten niemals aufgrund bestimmter Merkmale unterschiedlich behandelt oder einem feindseligen oder anst\u00f6\u00dfigen Arbeitsumfeld ausgesetzt werden, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf: <\/p><ul><li>Geschlecht<\/li><li>Geschlechtsidentit\u00e4t oder sexuelle Orientierung<\/li><li>Ethnie<\/li><li>Farbe<\/li><li>Religion<\/li><li>Nationale Herkunft<\/li><li>Behinderung<\/li><li>Status eines gesch\u00fctzten Veteranen<\/li><li>Alter<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-99e2c0a continue-exploring-row dark-violet-row e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"99e2c0a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b059fca e-con-full continue-exploring-header e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"b059fca\" 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href=\"https:\/\/code.insmed.com\/de\/unsere-mitarbeiter-und-kultur\/kommunikation-und-nutzung-sozialer-medien\/\">Kommunikation und Nutzung der sozialen Medien<\/a><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-465bf2a e-con-full card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"465bf2a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee8300d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ee8300d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><a href=\"https:\/\/code.insmed.com\/de\/unsere-mitarbeiter-und-kultur\/politische-aktivitaet\/\">Politische Aktivit\u00e4t<\/a><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inklusion und Respekt Bei Insmed ist es unser Ziel, ein integratives Arbeitsumfeld zu f\u00f6rdern, in dem sich jeder respektiert und geh\u00f6rt f\u00fchlt Das Team, das wir hier aufbauen, ist ein Spiegelbild von uns allen. 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