{"id":824,"date":"2025-10-09T11:31:09","date_gmt":"2025-10-09T15:31:09","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofconduct1.wpenginepowered.com\/qui-sommes-nous\/"},"modified":"2025-10-28T16:19:55","modified_gmt":"2025-10-28T20:19:55","slug":"qui-sommes-nous","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/code.insmed.com\/fr\/qui-sommes-nous\/","title":{"rendered":"Qui sommes-nous"},"content":{"rendered":"\t\t
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Qui sommes-nous<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Soyez nous. Soyez vous. <\/h2>

Chez Insmed, nos collaborateurs fa\u00e7onnent qui nous sommes.<\/p>

Les progr\u00e8s se produisent lorsque les forces individuelles s\u2019unissent derri\u00e8re des convictions collectives. Pour nous, ces convictions font partie de notre mission, de notre vision, de nos valeurs et de notre liste de choses \u00e0 \u00eatre, les \u00e9l\u00e9ments fondamentaux de notre culture. <\/p>

Notre mission et notre vision fixent le cap, nos valeurs fa\u00e7onnent la mani\u00e8re dont nous nous pr\u00e9sentons, et notre liste des choses \u00e0 \u00eatre nous permet de rester sur la bonne voie dans les moments qui comptent. Ensemble, notre engagement commun envers ces principes d\u00e9finit qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Notre Code de conduite soutient cet engagement en nous aidant \u00e0 faire les bons choix en cours de route. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Inspir\u00e9s par notre mission et notre vision<\/h2>

Nous nous effor\u00e7ons de faire une diff\u00e9rence significative pour les patients, les soignants, les familles et les professionnels de sant\u00e9. Notre mission et notre vision nous permettent de rester concentr\u00e9s sur notre raison d\u2019\u00eatre et sur ce que nous pensons pouvoir r\u00e9aliser pour les patients. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Notre mission<\/strong> est de transformer la vie des patients atteints de maladies rares et graves.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Notre vision<\/strong> est d\u2019\u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 de biotechnologie leader mondialement reconnue, qui donne \u00e0 ses collaborateurs les moyens de fournir, avec un profond sentiment d\u2019urgence et de compassion, des th\u00e9rapies qui changent la vie \u00e0 de petites populations de patients souffrant de gros probl\u00e8mes de sant\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Notre Code<\/strong> garantit que, lorsque nous nous effor\u00e7ons de r\u00e9aliser notre mission et notre vision, nous le faisons avec un engagement profond en faveur de l\u2019\u00e9thique et de l\u2019int\u00e9grit\u00e9, et que nous exer\u00e7ons nos activit\u00e9s avec le plus haut degr\u00e9 de responsabilit\u00e9 dans l\u2019ensemble de notre entreprise.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Ancr\u00e9s dans nos valeurs<\/h2>

Si nous sommes en mesure d\u2019atteindre nos objectifs, c\u2019est parce que nous avons des personnes talentueuses, aux horizons tr\u00e8s vari\u00e9s, qui partagent une conviction commune en ce que nous pouvons accomplir ensemble. Nos cinq valeurs fondamentales ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es de mani\u00e8re ascendante et ont donn\u00e9 le ton \u00e0 notre culture, tout en guidant les actions que nous prenons chaque jour. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nos valeurs<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Collaboration<\/h4>

Nous mettons notre ego de c\u00f4t\u00e9 et partageons nos id\u00e9es ouvertement et franchement. Lorsque nous ne sommes pas d\u2019accord, nous le faisons avec respect et dans le cadre d\u2019une volont\u00e9 d\u2019\u00e9couter. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Responsabilit\u00e9<\/h4>

Nous sommes chacun responsables de nous assurer que nos actions sont align\u00e9es sur nos valeurs et produisent des r\u00e9sultats qui aident \u00e0 r\u00e9aliser notre mission.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Passion<\/h4>

Nous sommes motiv\u00e9s \u00e0 attendre plus que ce que d\u2019autres pensent \u00eatre possible et \u00e0 offrir l\u2019excellence \u00e0 nos patients, \u00e0 nos coll\u00e8gues et \u00e0 nos parties prenantes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Respect<\/h4>

Nous nous appr\u00e9cions mutuellement en tant que parties d\u2019un tout en acceptant nos diff\u00e9rences, en reconnaissant nos contributions et en cr\u00e9ant une culture d\u2019autonomisation et de confiance.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Int\u00e9grit\u00e9<\/h4>

Nous nous engageons \u00e0 agir de mani\u00e8re \u00e9thique, honn\u00eate et transparente dans tout ce que nous faisons.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Notre Code<\/strong> nous aide \u00e0 vivre nos valeurs en ancrant nos actions sur des normes d\u2019excellence \u00e9lev\u00e9es. Nous attendons de tous les employ\u00e9s qu\u2019ils collaborent dans la confiance, soient responsables les uns envers les autres et envers nos patients, fassent preuve de passion au travail chaque jour, respectent les diff\u00e9rences et agissent avec int\u00e9grit\u00e9 en tout temps. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Guid\u00e9s par nos principes<\/h2>

Notre liste de choses \u00e0 \u00eatre est fond\u00e9e sur nos valeurs et encadr\u00e9e par notre mission et notre vision. Elle renforce la fa\u00e7on dont nous agissons et prenons des d\u00e9cisions, nous aidant \u00e0 rester align\u00e9s, \u00e0 nous soutenir mutuellement et \u00e0 apporter le meilleur de nous-m\u00eames aux patients qui comptent sur nous. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Notre liste de choses \u00e0 devenir<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Soyez un champion pour les patients.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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  • Faites comme si un patient \u00e9tait dans chaque conversation.<\/li>
  • Agir avec initiative et rester impatient au nom des patients.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Soyez vous-m\u00eame.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    • Apportez votre authenticit\u00e9 au travail.<\/li>
    • Veillez \u00e0 \u00e9couter et \u00e0 soutenir vos coll\u00e8gues.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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      Soyez clair.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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      • Communiquez avec intention et transparence.<\/li>
      • Sachez que la mani\u00e8re et le moment o\u00f9 vous partagez les informations sont tout aussi importants que ce que vous partagez.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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        Soyez disciplin\u00e9.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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        • Cr\u00e9ez de la valeur par le biais d\u2019une rigueur financi\u00e8re, d\u2019une priorisation inflexible et d\u2019une excellence op\u00e9rationnelle.<\/li>
        • Prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es par les donn\u00e9es et align\u00e9es sur nos objectifs strat\u00e9giques.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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          Soyez curieux.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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          • Demandez pourquoi, remettez en question le statu quo et voyez chaque obstacle comme une opportunit\u00e9 d\u2019apprendre.<\/li>
          • Restez ouvert et recherchez des perspectives diff\u00e9rentes, sans \u00eatre li\u00e9 par l\u2019organigramme.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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            Soyez pr\u00eat.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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            • Responsabilisez nos collaborateurs par le biais d\u2019objectifs clairs, d\u2019un pouvoir d\u00e9cisionnel et de conversations sans crainte.<\/li>
            • Assumez la responsabilit\u00e9 de vos actes et anticipez les risques et opportunit\u00e9s futurs.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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              Notre Code<\/strong> donne \u00e0 tous les employ\u00e9s les moyens de mettre en pratique la Liste des choses \u00e0 \u00eatre en les dotant des outils, des politiques et des processus qui soutiennent la prise de d\u00e9cision \u00e9thique.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Qui sommes-nous Soyez nous. Soyez vous. Chez Insmed, nos collaborateurs fa\u00e7onnent qui nous sommes. Les progr\u00e8s se produisent lorsque les forces individuelles s\u2019unissent derri\u00e8re des convictions collectives. Pour nous, ces convictions font partie de notre mission, de notre vision, de nos valeurs et de notre liste de choses \u00e0 \u00eatre, les \u00e9l\u00e9ments fondamentaux de notre […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-824","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=824"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/824\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}