{"id":729,"date":"2025-08-28T20:58:23","date_gmt":"2025-08-29T00:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofconduct1.wpenginepowered.com\/introduzione-al-codice\/"},"modified":"2026-01-09T14:15:47","modified_gmt":"2026-01-09T19:15:47","slug":"introduzione-al-codice","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/code.insmed.com\/it\/introduzione-al-codice\/","title":{"rendered":"Introduzione al codice"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"729\" class=\"elementor elementor-729 elementor-15\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f61711 subpage-header lightest-gray-row e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4f61711\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62a94a2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"62a94a2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-81215c2 rainbow-h1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"81215c2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 style=\"text-align: center;\">Introduzione al codice<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1736038 scroll-down-indicator elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"1736038\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:150}\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<i class=\"fa-sharp fa-regular fa-arrow-down-long\"><\/i>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b20c6f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3b20c6f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef10dc3 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"ef10dc3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73d019c large-text elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"73d019c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Che cos\u2019\u00e8 il Codice?<\/h2><p>In Insmed, siamo guidati dall\u2019impegno per l\u2019integrit\u00e0 in tutto ci\u00f2 che facciamo, dalle prime fasi della ricerca al modo in cui supportiamo i pazienti che assumono le nostre terapie.<\/p><p>Il Codice \u00e8 la nostra bussola su come operare con integrit\u00e0 mentre perseguiamo la nostra missione di trasformare la vita dei pazienti con malattie gravi e rare. Fornisce una guida per aiutarci a rispettare le leggi, i regolamenti e i codici di settore che si applicano alla nostra attivit\u00e0 e funge da riferimento in caso di domande o di problemi e non siamo sicuri di come procedere. \u00c8 importante comprendere che il Codice non coprir\u00e0 tutte le situazioni che potremmo affrontare; piuttosto, ci fornisce una comprensione di base di molti argomenti chiave relativi all\u2019etica e all\u2019integrit\u00e0, e del modo in cui li affrontiamo come organizzazione.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d3fbf0 code-responsibility-row e-flex e-con-boxed elementor-invisible e-con e-parent\" data-id=\"1d3fbf0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0dbc447 e-con-full code-responsibility-card employees-responsibility-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"0dbc447\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"every-employees-responsibility\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b13402 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2b13402\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38e6203 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"38e6203\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Responsabilit\u00e0 di ogni dipendente<\/h2><p>Ogni dipendente svolge un ruolo fondamentale nel sostenere i pi\u00f9 elevati standard di etica aziendale. Contiamo sul fatto che ciascuno di voi, sia Insmed che le nostre controllate, osservi il nostro Codice e protegga la fiducia riposta in noi <\/p><ul><li>Leggere e rivedere regolarmente il Codice<\/li><li>Condurre gli affari nel modo giusto, ogni giorno<\/li><li>Fare domande quando non si \u00e8 sicuri<\/li><li>Segnalare tempestivamente i problemi<\/li><li>Non effettuare mai ritorsioni contro chiunque sollevi un dubbio<\/li><\/ul><p>Poich\u00e9 il nostro obiettivo \u00e8 trasformare la vita dei pazienti, Insmed prende molto sul serio le violazioni del Codice. Coloro che non lo seguiranno dovranno affrontare conseguenze, fino al licenziamento incluso. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44ce88a e-con-full rounded-img-col elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"44ce88a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64dde46 e-con-full code-responsibility-card managers-responsibility-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"64dde46\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"every-managers-responsibility\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a3d51e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6a3d51e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e71aa9d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e71aa9d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Responsabilit\u00e0 di ogni manager<\/h2><p>In qualit\u00e0 di manager del personale, avete la responsabilit\u00e0 in pi\u00f9 di dare l\u2019esempio e dare il tono a una condotta etica. I responsabili devono creare fiducia e creare un ambiente in cui i dipendenti si sentano supportati e ascoltati. <\/p><ul><li>Sii un ambasciatore della nostra cultura e dei nostri valori<\/li><li>Abbracciare una mentalit\u00e0 di gestione del rischio<\/li><li>Prendere decisioni obiettive e orientate al business<\/li><li>Ritenere i dipendenti responsabili nei confronti del Codice<\/li><li>Favorire un dialogo aperto<\/li><\/ul><p>\u00c8 vostra responsabilit\u00e0 ascoltare attentamente, rispondere in modo appropriato ed affrontare le questioni in modo trasparente per garantire che siano affrontate.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0723db1 e-con-full rounded-img-col elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"0723db1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55acb2e e-con-full code-responsibility-card supplier-coc-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"55acb2e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"supplier-code-of-conduct\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9d0b75 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a9d0b75\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e85952 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6e85952\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Condice di Condotta dei fornitori<\/h2><p>Insmed applica inoltre un Codice di condotta dei fornitori che definisce le aspettative dei nostri partner commerciali e dipendenti riguardo al rispetto di elevati standard di integrit\u00e0 ed etica nella conduzione degli affari per Insmed. Il Codice di condotta dei fornitori \u00e8 coerente con il presente Codice e modificheremo i nostri rapporti commerciali se riteniamo che un partner non abbia soddisfatto tali standard. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f1ffb5 e-con-full rounded-img-col elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"6f1ffb5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f864b1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9f864b1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a71e1d1 e-con-full callout-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"a71e1d1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e05e27b e-con-full callout-icon e-flex e-con e-child\" data-id=\"e05e27b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5651019 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5651019\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"38\" height=\"48\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/resources-icon.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-727\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e5a6ab e-con-full callout-header e-flex e-con e-child\" data-id=\"1e5a6ab\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bce0208 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bce0208\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Risorse e linee guida<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3518af2 e-con-full callout-body e-flex e-con e-child\" data-id=\"3518af2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7bb6eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7bb6eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Oltre al Codice, offriamo molte risorse, tra cui politiche, procedure operative standard e formazione, che approfondiscono argomenti specifici. La formazione che riceverete in Insmed sar\u00e0 personalizzata in base al vostro ruolo e alla vostra funzione, con l\u2019obiettivo di fornirvi gli strumenti necessari per svolgere il vostro lavoro in modo appropriato e conforme.<\/p><p><a class=\"text-link\" href=\"https:\/\/code.insmed.com\/it\/resources\/\">Trova risorse utili qui<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d6f1bf e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7d6f1bf\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a74f117 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"a74f117\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91cfa89 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"91cfa89\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Un messaggio dal nostro Chief Compliance Officer<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1dd3de e-con-full elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"c1dd3de\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-06919aa e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"06919aa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d634b62 rounded-img elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"d634b62\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:150}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"708\" height=\"1296\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_vert-5.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1508\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_vert-5.webp 708w, https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_vert-5-164x300.webp 164w, https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_vert-5-559x1024.webp 559w\" sizes=\"(max-width: 708px) 100vw, 708px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-825210b rounded-img elementor-hidden-desktop elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"825210b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:150}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1100\" height=\"700\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_horz-5.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1509\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_horz-5.webp 1100w, https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_horz-5-300x191.webp 300w, https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_horz-5-1024x652.webp 1024w, https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_horz-5-768x489.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1100px) 100vw, 1100px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4838bd3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4838bd3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dbfd94 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3dbfd94\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Grazie per aver dedicato del tempo per leggere e familiarizzare con il nostro Codice. \u00c8 un momento entusiasmante per Insmed e sono incredibilmente orgoglioso di come ognuno di voi operi costantemente e con integrit\u00e0 ogni singolo giorno. Vedere la nostra organizzazione crescere ed evolversi per aiutare un numero maggiore di pazienti \u00e8 davvero stimolante!  <\/p><p>Stiamo lavorando per creare farmaci che trasformano la vita dei pazienti, e da ci\u00f2 deriva un\u2019enorme responsabilit\u00e0: a volte pu\u00f2 sembrare anche un po\u2019 scoraggiante. Siamo tutti tenuti a fare ci\u00f2 che \u00e8 giusto per i pazienti che contano su di noi e a valutare attentamente ogni decisione aziendale rispetto alla nostra missione, ai nostri valori e principi guida. Ma ecco la cosa pi\u00f9 importante che voglio che ricordiate: <strong>non siete mai soli di fronte a una decisione difficile.<\/strong>  <\/p><p>Questo Codice \u00e8 stato creato per fungere da guida ogni volta che incontrate un dilemma, una domanda o un dubbio. Inoltre, sappi che se ha bisogno di una guida, di segnalare qualcosa o semplicemente di avere una domanda, ha molte altre risorse a sua disposizione. <\/p><p>In caso di dubbi, potete sempre mettermi in contatto con me, con qualsiasi membro del mio team, un membro del Comitato esecutivo, l\u2019 Ufficio legale o il vostro Partner commerciale delle Risorse umane. Le nostre persone sono la nostra pi\u00f9 grande forza e siamo tutti qui per supportarci a vicenda. <\/p><p><strong>Christie Camelio<\/strong><br>Chief Compliance Officer<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3826fa e-con-full quote-sig-wrap e-flex e-con e-child\" data-id=\"a3826fa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f6b6f2 e-con-full card quote-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"0f6b6f2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec50e28 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ec50e28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u201cEcco la cosa pi\u00f9 importante che voglio che ricordiate: <strong>non siete mai soli di fronte a una decisione difficile<\/strong>\u201d.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3ee94f dark-violet-row vyv-row e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d3ee94f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e5a5439 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"e5a5439\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3043480 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3043480\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/vov-white.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-716\" alt=\"Diamo voce ai nostri valori\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5847e0 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"d5847e0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a523668 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a523668\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il nostro programma globale di intervento ci aiuta a difendere e proteggere i valori e la cultura di Insmed usando la voce. Insmed ha un approccio a &#8220;porte aperte\u201d quando si tratta di far sentire la propria voce. Se vedi qualcosa, d\u00ec qualcosa.<\/p><p><a class=\"text-link\" href=\"https:\/\/code.insmed.com\/it\/diamo-voce-ai-nostri-valori\/\">Scopri come esprimere i nostri valori<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introduzione al codice Che cos\u2019\u00e8 il Codice? In Insmed, siamo guidati dall\u2019impegno per l\u2019integrit\u00e0 in tutto ci\u00f2 che facciamo, dalle prime fasi della ricerca al modo in cui supportiamo i pazienti che assumono le nostre terapie. Il Codice \u00e8 la nostra bussola su come operare con integrit\u00e0 mentre perseguiamo la nostra missione di trasformare la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-729","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/729","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=729"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/729\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}