{"id":918,"date":"2025-08-28T20:58:23","date_gmt":"2025-08-29T00:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofconduct1.wpenginepowered.com\/inleiding-tot-de-code\/"},"modified":"2026-01-09T14:15:14","modified_gmt":"2026-01-09T19:15:14","slug":"inleiding-tot-de-code","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/code.insmed.com\/nl\/inleiding-tot-de-code\/","title":{"rendered":"Inleiding tot de code"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"918\" class=\"elementor elementor-918 elementor-15\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f61711 subpage-header lightest-gray-row e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4f61711\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62a94a2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"62a94a2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-81215c2 rainbow-h1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"81215c2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 style=\"text-align: center;\">Inleiding tot de code<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1736038 scroll-down-indicator elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"1736038\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:150}\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<i class=\"fa-sharp fa-regular fa-arrow-down-long\"><\/i>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b20c6f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3b20c6f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"what-is-the-code\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef10dc3 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"ef10dc3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73d019c large-text elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"73d019c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Wat is DE CODE?<\/h2><p>Bij Insmed laten we ons leiden door een streven naar integriteit in alles wat we doen &#8211; van de vroegste stadia van onderzoek tot hoe we de pati\u00ebnten ondersteunen die onze therapie\u00ebn gebruiken.<\/p><p>De code is ons kompas voor hoe we met integriteit kunnen werken bij het nastreven van onze missie om de levens van pati\u00ebnten met ernstige en zeldzame ziekten te veranderen. Het biedt richtlijnen om ons te helpen bij het naleven van de wetten, voorschriften en branchecodes die van toepassing zijn op ons bedrijf, en het dient als referentie als we vragen hebben of worden geconfronteerd met een dilemma en niet zeker weten hoe we verder moeten. Het is belangrijk om te begrijpen dat de code niet elke situatie omvat waarmee we te maken kunnen krijgen; het geeft ons eerder een basisbegrip van veel belangrijke onderwerpen met betrekking tot ethiek en integriteit, en hoe we deze als organisatie benaderen.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d3fbf0 code-responsibility-row e-flex e-con-boxed elementor-invisible e-con e-parent\" data-id=\"1d3fbf0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0dbc447 e-con-full code-responsibility-card employees-responsibility-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"0dbc447\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"every-employees-responsibility\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b13402 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2b13402\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38e6203 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"38e6203\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>De Verantwoordelijkheid Van Elke Werknemer<\/h2><p>Elke werknemer speelt een cruciale rol bij het handhaven van de hoogste normen van bedrijfsethiek. We vertrouwen op iedereen &#8211; bij Insmed en onze dochterondernemingen &#8211; om onze code na te leven en het in ons gestelde vertrouwen te beschermen. <\/p><ul><li>De code lezen en regelmatig opnieuw bekijken<\/li><li>Elke dag op de juiste manier zaken doen<\/li><li>Stel vragen bij twijfelAsk questions when unsure<\/li><li>Meld zorgen onmiddellijk<\/li><li>Neem nooit represailles tegen iemand die een zorg ter sprake brengt<\/li><\/ul><p>Omdat we bezig zijn met het veranderen van de levens van pati\u00ebnten, neemt Insmed overtredingen van de code zeer serieus. Degenen die de code niet volgen, zullen worden geconfronteerd met de gevolgen, inclusief be\u00ebindiging van het het (arbeids)contract. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44ce88a e-con-full rounded-img-col elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"44ce88a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64dde46 e-con-full code-responsibility-card managers-responsibility-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"64dde46\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"every-managers-responsibility\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a3d51e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6a3d51e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e71aa9d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e71aa9d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>De Verantwoordelijkheid Van Elke Manager<\/h2><p>Als people manager heb je een extra verantwoordelijkheid om het goede voorbeeld te geven en de toon te zetten voor ethisch gedrag. Van managers wordt verwacht dat ze vertrouwen opbouwen en een omgeving cre\u00ebren waarin werknemers zich ondersteund en gehoord voelen. <\/p><ul><li>Een ambassadeur zijn voor onze cultuur en waarden<\/li><li>Omarm een mentaliteit van risicobeheerEmbrace a risk-management mindset<\/li><li>Neem objectieve, bedrijfsgestuurde beslissingen<\/li><li>Houd werknemers verantwoordelijk voor de code<\/li><li>Een open dialoog bevorderen<\/li><\/ul><p>Het is jouw verantwoordelijkheid om goed te luisteren, gepast te reageren en problemen op transparante wijze aan de oppervlakte te brengen om ervoor te zorgen dat ze worden aangepakt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0723db1 e-con-full rounded-img-col elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"0723db1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55acb2e e-con-full code-responsibility-card supplier-coc-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"55acb2e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"supplier-code-of-conduct\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9d0b75 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a9d0b75\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e85952 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6e85952\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Gedragscode Voor Leveranciers<\/h2><p>Insmed handhaaft ook een gedragscode voor leveranciers waarin de verwachtingen van onze zakenpartners en hun werknemers worden vastgelegd om hoge normen van integriteit en ethiek in acht te nemen bij het zakendoen voor Insmed. De Gedragscode voor leveranciers is in overeenstemming met deze code en we zullen onze zakelijke relaties aanpassen als we van mening zijn dat een partner niet aan deze normen heeft voldaan. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f1ffb5 e-con-full rounded-img-col elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"6f1ffb5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f864b1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9f864b1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a71e1d1 e-con-full callout-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"a71e1d1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e05e27b e-con-full callout-icon e-flex e-con e-child\" data-id=\"e05e27b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5651019 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5651019\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"38\" height=\"48\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/resources-icon.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-857\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e5a6ab e-con-full callout-header e-flex e-con e-child\" data-id=\"1e5a6ab\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bce0208 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bce0208\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Bronnen en Richtlijnen<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3518af2 e-con-full callout-body e-flex e-con e-child\" data-id=\"3518af2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7bb6eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7bb6eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Naast de code bieden we veel bronnen, waaronder beleidsregels, standaard werkprocedures en training, die dieper ingaan op specifieke onderwerpen. De training die je bij Insmed krijgt, wordt afgestemd op je rol en functie, met als doel jou de tools te geven die nodig zijn om je werk op de juiste manier en conform de voorschriften uit te voeren. <\/p><p><a class=\"text-link\" href=\"https:\/\/code.insmed.com\/nl\/bronnen\/\">Vind hier nuttige bronnen<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d6f1bf e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7d6f1bf\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a74f117 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"a74f117\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91cfa89 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"91cfa89\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Een Bericht Van Onze Chief Compliance Officer<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1dd3de e-con-full elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"c1dd3de\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-06919aa e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"06919aa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d634b62 rounded-img elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"d634b62\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:150}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"708\" height=\"1296\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_vert-4.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1505\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_vert-4.webp 708w, https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_vert-4-164x300.webp 164w, https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_vert-4-559x1024.webp 559w\" sizes=\"(max-width: 708px) 100vw, 708px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-825210b rounded-img elementor-hidden-desktop elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"825210b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:150}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1100\" height=\"700\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_horz-4.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1504\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_horz-4.webp 1100w, https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_horz-4-300x191.webp 300w, https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_horz-4-1024x652.webp 1024w, https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Christie_horz-4-768x489.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1100px) 100vw, 1100px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4838bd3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4838bd3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dbfd94 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3dbfd94\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bedankt dat je de tijd hebt genomen om onze code door te lezen en beter te leren kennen. Het is een opwindende tijd om bij Insmed te zijn en ik ben ongelooflijk trots op hoe ieder van jullie elke dag consequent met integriteit opereert. Om onze organisatie te zien groeien en evolueren om meer pati\u00ebnten dan ooit te helpen, is echt inspirerend!  <\/p><p>We werken aan het maken van levensveranderende geneesmiddelen, en dat gaat gepaard met een enorme verantwoordelijkheid \u2014 het kan soms zelfs een beetje ongemakkelijk voelen. We zijn allemaal verantwoordelijk voor het doen wat goed is voor de pati\u00ebnten die op ons rekenen, en voor het zorgvuldig beoordelen van elke zakelijke beslissing aan de hand van onze missie, waarden en leidende principes. Maar dit is het belangrijkste dat ik wil dat jullie onthouden: <strong>je bent nooit alleen als je voor een moeilijke beslissing staat.<\/strong>  <\/p><p>Deze code is hier om uw vertrouwde gids te zijn wanneer je voor een dilemma staat, een vraag heeft of een zorg voelt. En weet dat er nog veel meer bronnen beschikbaar zijn als je advies nodig hebt, iets wilt melden of gewoon een vraag heeft. <\/p><p>Als je twijfelt, kun je altijd contact opnemen met mij, een lid van mijn team, je lid van het Executive Committee, Legal of jouw HR-zakenpartner. Onze mensen zijn onze grootste kracht en we zijn hier allemaal om elkaar te ondersteunen. <\/p><p><strong>Christie Camelio<\/strong><br>Chief Compliance Officer<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3826fa e-con-full quote-sig-wrap e-flex e-con e-child\" data-id=\"a3826fa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f6b6f2 e-con-full card quote-card e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"0f6b6f2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec50e28 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ec50e28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>&#8220;Dit is het belangrijkste dat ik wil dat je onthoudt: <strong>je bent nooit alleen als je voor een moeilijke beslissing staat<\/strong>.&#8221;<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3ee94f dark-violet-row vyv-row e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d3ee94f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e5a5439 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"e5a5439\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3043480 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3043480\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/code.insmed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/vov-white.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-740\" alt=\"Voice Our Values\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5847e0 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"d5847e0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:150}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a523668 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a523668\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ons wereldwijde speak-up programma helpt om de waarden en cultuur van Insmed te verdedigen en te beschermen door uw stem te gebruiken. Insmed heeft een opendeurenbenadering als het gaat om uw mening uiten. Als je iets ziet, zeg dan iets.  <\/p><p><a class=\"text-link\" href=\"https:\/\/code.insmed.com\/nl\/voice-our-values\/\">Leer hoe jij onze waarden kunt uiten<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inleiding tot de code Wat is DE CODE? Bij Insmed laten we ons leiden door een streven naar integriteit in alles wat we doen &#8211; van de vroegste stadia van onderzoek tot hoe we de pati\u00ebnten ondersteunen die onze therapie\u00ebn gebruiken. De code is ons kompas voor hoe we met integriteit kunnen werken bij het [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-918","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=918"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/code.insmed.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/918\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/code.insmed.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}