当社の人材および文化

インスメッドでは、インクルーシブで協力的な職場により、すべての人が尊重され、意見が尊重されます。当社は、従業員、役員および取締役に対し、倫理的、専門的に、安全に、お互いに、そしてより広いコミュニティに対して思いやりを持って行動することを期待します。

探索の開始

トピックには以下が含まれます：インクルーシブな行動、職業上の行動、文化的認識、差別とハラスメント

トピックには以下が含まれます：個人情報の使用および保護

トピックには以下が含まれます：セキュリティおよび安全対策、薬物およびアルコールの使用

トピックには以下が含まれます：ボランティアおよびコミュニティ活動、人権、労働慣行、環境慣行、サプライヤーへの期待

トピックには以下が含まれます：潜在的な利益相反の認識と開示

トピックには以下が含まれます：メディアおよび投資家との交流、ソーシャルメディアの管理、機密情報の保護

トピックには以下が含まれます：政治的支援、政治プロセスへの参加、職場での政治的見解の共有

当社のグローバルなスピークアップ・プログラムは、皆さんの声でインスメッドの価値観と文化を擁護し、守るために役立ちます。インスメッドは、意見を表明することに関して、オープンドア・アプローチを取っています。何か発見したら、報告して下さい。