Verantwortungsvolle Geschäftstätigkeit
Bei Insmed verpflichten wir uns, unsere Produkte allen geeigneten Patienten zur Verfügung zu stellen. Dies erreichen wir, indem wir Wettbewerbs- und Kartellgesetze befolgen, die faire Märkte schützen, und indem wir unsere Mitarbeiter in den Bereichen Sicherheit, Datenschutz, Technologie und relevanten Richtlinien schulen Durch integres Verhalten stellen wir sicher, dass wir durch die Qualität unserer Mitarbeiter und unserer Produkte erfolgreich sind
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Verhinderung von Korruption
Zu den Themen gehören: Ansatz zur Verhinderung von Bestechung, Überwachung der Beauftragung Dritter, Aufzeichnung von Transaktionen und Zahlungen
Wettbewerbs- und Kartellrecht
Zu den Themen gehören: Prozesse und Schulungen für den Umgang mit Wettbewerbern
Handelskontrollen
Zu den Themen gehören: Ansatz zur Einhaltung von Handelskontrollen, Definitionen der Handelskontrolle
Finanzielle Integrität und Aufzeichnungen
Zu den Themen gehören: Ansatz für die Finanzberichterstattung, Richtlinie zur Aufbewahrung von Unterlagen
Cybersicherheit
Zu den Themen gehören: Schutz vertraulicher Informationen, Schulungen und Praktiken zur Cybersicherheit
KI-Systeme und -tools
Zu den Themen gehören: KI-Schulung, Datenschutz und Privatsphäre in KI, KI-Philosophie und -Ansatz
Geistiges Eigentum
Zu den Themen gehören: Erkennung und Schutz von geistigem Eigentum, Verwendung von urheberrechtlich geschütztem Material
Insider-Handel
Zu den Themen gehören: Definitionen von Insiderhandel, Schulung und Richtlinie
Geschäftsbeziehungen mit externen Organisationen
Zu den Themen gehören: angemessene Zusammenarbeit mit externen Gruppen, Richtlinien und Verfahren zur Finanziellen Unterstützung
Unser globales Speak-up-Programm hilft Ihnen, die Werte und die Kultur von Insmed zu verteidigen und zu schützen, indem Sie Ihre Stimme nutzen Insmed verfolgt einen Ansatz der offenen Tür, und ermutigt Sie, sich zu melden, wenn Sie etwas sehen, das nicht im Einklang mit unserer Kultur und unseren Werten ist.
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