企業市民活動
責任ある企業市民となるための当社の取り組みは、当社がサービスを提供する患者さんから始まり、地域社会や当社が事業を営む環境を含む、当社の事業のあらゆる側面に及びます。当社は、従業員、役員および取締役が倫理的に行動し、社会に積極的に貢献できるよう、高い基準を設定しています。これらの取り組みは当社の文化に不可欠なものとなっており、私たちを取り巻く世界に対する当社の投資を強調し、チームメンバー間のつながりと関与を育んでいます。最も重要なことは、良き市民権は当社の核となる価値観及び患者さん中心の目的と本質的に結びついていると当社が信じていることです。
実施方法
- 当社では、コミュニティからの影響を日々の業務に取り入れており、社内ミーティングやイベントに定期的に組み込まれている還元活動を実施しています。
- 当社は従業員に対し、Global Day of Goodなどのインスメッド主導のボランティア活動やInsmed Caresイベントなどの従業員主導型の活動に参加することを奨励しています。
- 当社では、従業員が関心を持つ大義への寄付を2倍にできるマッチングギフトプログラムを提供しています。
- 私たちは、お互いに、また私たちが交流するすべてのビジネスパートナーに対して、人権の重要性を推進します。
- 私たちは、児童労働の禁止を含む、公正な労働法を尊重します。
- 当社は、適用されるすべての環境関連法規、規制および許認可要件を遵守し、可能な限り遵守を超えた取り組みを行うよう努めています。
- 当社は、有毒及び有害な排出、放出、廃棄物の削減又は排除、当社の事業全体にわたるエネルギー効率を改善、水資源への影響を最小限に抑えることに努めています。
- 当社は、当社のサプライヤー行動規範の中で、倫理的な事業行為、人権と責任ある労働慣行、環境安全衛生、品質とリスク管理についてサプライヤーに期待することを定めています。
知っていましたか？
当社はResponsibility Reportを毎年発行しており、この報告書ではコミュニティを支援し、環境フットプリントを最小化するための取り組み方など、当社の事業のあらゆる側面にわたる環境、社会およびガバナンスに関する要素に対する当社のアプローチと取り組みについて説明しています。当社の取り組みについて詳しくは、最新の報告書をご覧ください。
プライバシーに関する選択
