Insider Trading
In Insmed, i dipendenti sono tenuti a rispettare tutte le leggi sull’insider trading. È contro la legge e una violazione della Politica sull’insider trading di Insmed: (1) negoziare i titoli di Insmed o di uno dei nostri partner commerciali se la decisione di operare è basata su informazioni sostanziali non di dominio pubblico; o (2) fornire suggerimenti per consentire a chiunque altro di fare scambi sulla base di informazioni sostanziali non di dominio pubblico o per scopi di appropriazione indebita di tali informazioni in altro modo. Sanzioni e multe gravi sia per le persone fisiche che Insmed possono derivare da violazioni delle leggi sull’insider trading.
Come lo facciamo
- Vietiamo l’uso di informazioni sostanziali non pubbliche per vantaggio personale o la condivisione di queste informazioni con chiunque, compresi i familiari.
- Formiamo i dipendenti sulla politica sull’insider trading di Insmed.
Lo sapevi?
Un’informazione è considerata rilevante se esiste una sostanziale probabilità che un investitore ragionevole le consideri importante ai fini della decisione di acquistare, detenere o vendere titoli, o se l’investitore ragionevole ritiene che i fatti abbiano alterato significativamente il “totale mixmix totale ” di informazioni messe a disposizione. Sia le informazioni positive che quelle negative possono essere rilevanti. Le informazioni sostanziali sono “non pubbliche” se non sono generalmente note o disponibili al pubblico. Alcune categorie di informazioni che sono particolarmente sensibili e che è ragionevolmente probabile che siano considerate sostanziali includono:
- Informazioni e indicazioni sugli utili trimestrali o annuali
- Sviluppi significativi riguardanti prodotti o prodotti candidati, compresi i risultati significativi di sperimentazioni cliniche o sviluppi normativi
- Cambi nella dirigenza
- Nuovi indirizzi strategici per Insmed
- Notizie di una fusione o acquisizione o di eventi finanziari
In caso di domande o dubbi, consultare la politica policy sull’insider trading o contattare un membro dell’uUfficio legale.
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Le vostre scelte in materia di privacy
