Code d’éthique et de conduite professionnelle
Nous y sommes. Pour l’intégrité.
Le Code est notre boussole pour savoir comment opérer avec intégrité dans la poursuite de notre mission qui consiste à transformer la vie des patients atteints de maladies rares et graves.
Explorer le Code
Notre Code nous amène à faire de bons choix, toujours. Il fournit des conseils pour nous aider à nous conformer aux lois, réglementations et codes de l’industrie qui s’appliquent à nos activités.
Notre promesse aux patients
Nous accordons la priorité à la santé et à la sécurité des patients, en veillant à ce que nos actions soutiennent leur bien-être et inspirent la confiance.
Confiance et transparence avec les professionnels de santé
Nous fournissons aux professionnels de santé des informations précises pour qu’ils prennent les meilleures décisions.
Nos collaborateurs et notre culture
Nous favorisons un lieu de travail inclusif et sûr, où chacun doit agir avec attention les uns envers les autres et envers la communauté.
Opérations commerciales responsables
Nous agissons avec intégrité pour nous assurer que nous servons les patients, les professionnels de santé et les autres parties prenantes de la bonne manière.
Prêt Pour Les Moments Qui Comptent.
Nous nous appuyons sur nos valeurs et nos principes directeurs pour défendre notre culture, définir qui nous sommes et tenir la promesse que nous faisons aux patients.
Mission, vision et valeurs
Chez Insmed, nous pensons que le succès se définit non seulement par ce que nous réalisons, mais également par la manière dont nous y parvenons. Notre mission et notre vision définissent notre orientation, et nos valeurs nous guident pour faire les bons choix, les uns pour les autres, pour nos patients et pour la société.
En savoir plus sur notre mission, notre vision et nos valeurs
Notre liste de choses à être
Notre liste des choses à être, ancrée dans nos valeurs, est un guide pratique qui renforce la façon dont nous agissons et prenons des décisions. Des interactions quotidiennes aux défis plus importants, cet ensemble de principes directeurs nous aide à rester alignés, à se soutenir mutuellement et à faire de notre mieux pour les patients qui comptent sur nous.
Un message de notre président-directeur général
Chez Insmed, nous estimons que, lorsqu’il s’agit de réaliser notre vision ambitieuse, la manière dont nous le faisons est tout aussi importante que ce que nous faisons. Nous jouons chacun un rôle dans la transformation de la vie des patients, et nous sommes chacun responsables de la manière dont nous nous présentons et menons nos activités. Les valeurs et les principes directeurs que nous avons développés en tant qu’organisation fournissent un cadre pour nos opérations, ancré dans le principe que nous devons toujours nous comporter comme s’il y avait un patient dans chaque conversation.
Insmed connaît une croissance rapide et cette croissance s’accompagne de complexité et de risques. Nos dirigeants et notre conseil d’administration s’engagent à gérer ces risques au niveau de l’entreprise et à fournir à chacun d’entre vous les outils et les ressources dont vous avez besoin pour prendre les bonnes décisions dans votre travail quotidien. Notre Code fixe les fondements de nos actions et constitue une ressource essentielle pour vous aider à prendre des décisions commerciales fondées sur l’intégrité.
Alors que nous traversons cette période extraordinaire de l’histoire de notre entreprise, je crois que la chose la plus importante que nous puissions être pour les patients est d’être sincères et authentiques dans nos efforts, en respectant notre engagement à réussir de la bonne façon. Je vous encourage à vous familiariser avec le Code, à le consulter souvent et à l’intégrer dans votre travail. Notre capacité à fournir des médicaments indispensables aux patients qui comptent sur nous dépend de cet engagement.
Les valeurs et les principes directeurs que nous avons développés en tant qu’organisation fournissent un cadre pour nos opérations, ancré dans le principe que nous devons toujours nous comporter comme s’il y avait un patient dans chaque conversation.
Will Lewis
Chair & CEO
Notre programme mondial de prise de parole aide à défendre et protéger les valeurs et la culture d’Insmed en utilisant votre voix. Insmed a une approche ouverte lorsqu’il s’agit de prendre la parole. Si vous voyez quelque chose, dites-le.
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